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        1. 南昌丹巴赫科技有限公司
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          企業文化

          企業目標:充分實現公司的整體利益與員工的價值
          企業宗旨:全心全意為顧客服務
          企業格言:全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。
          企業形象:對產品質量來說,不是100分就是0分,質量是產品的靈魂、企業的生命。丹巴赫人將努力制造好產品,誠心誠意為顧客謀求利益。
          企業精神:為人多些誠信便是厚道待人,多些忠肯才是精明,行事多些勤勉終有所成,思謀多些謹慎難出大錯,求財多些和善自然富足,立業多些磨難才算成就,合作多些自醒方可服人
          大精品文化:全員的自律精神;穩健的經營風格;旺盛的創業激情;開放的事業心態;持續的學習態度;團隊的管理作風;謹嚴的務實品質;創新的開拓追求。
          公司理念: 企業由人創辦,靠人運營。企業家、各級職業經理人和企業的全體員工運用自己的知識、經驗和技能開發各種物質資源,滿足社會需求,在市場競爭中獲得生存和發展。


            “千里之行,始于足下”,我們的每天、每項工作任務都是朝著這個目標在前進,以精益求精的工作態度和可觀的工作業績來打造公司的企業形象,是歷史賦予我們的光榮任務。勤奮經營,對投資者負責投資者對公司寄予了充分的信任和期望。在企業經營管理中,管好、用好每一分錢,在依法經營的基礎上,使公司的資產保值增值,使投資者得到應有的回報,為國民經濟的發展和社會的進步做出應有的貢獻,是公司每一個管理者及員工的應盡職責。勤儉節約,艱苦奮斗,保持創業本色管理進步是公司的發展之源勤儉節約,艱苦奮斗,既是中華民族的好品質,也是公司的傳家之寶。

            不論是在逆境中拼搏,還是在順境中經營,都應該遠離奢靡,始終保持簡樸廉潔的工作作風,保持艱苦樸素的優良傳統。以鋼鐵般的紀律嚴格治企,以慈母般的溫暖善待員工企業與軍隊一樣,必須有嚴明的紀律,統一協調的步調,令行禁止,方能攻必克、戰必勝。驍勇善戰、雷厲風行來自于平時嚴格要求而形成的職業素養。工作上的嚴格要求和對員工行為規范的紀律約束是企業生存、發展的必需之舉;而在生活上、人際關系上關心、愛護、體貼員工,在公司營造和諧、溫暖、友愛的家庭式氛圍,則是激發員工熱愛公司、愛崗敬業的必由之路。寬嚴相濟,張弛適度,公司將獲得持續強勁動力。

           

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